採用情報

MAIASOFTは、最新の情報技術と業務知識を駆使し、システム提案から開発・保守運用に至るまで、常にお客様にご満足いただけるソリューションをご提供しております。中国の開発チームと日本のお客様を繋ぐ架け橋としてプロジェクトの上流から下流に至るまでをトータルで手掛けています。プラットフォームに対応したソーシャルゲームプロジェクトに要員を派遣、企画から運営までの作業に参画しております。 

制度

MAIASOFTの福利厚生

優良図書購読制度

業務に必要な書籍や自分のスキルアップにつながりそうな書籍購入の補助金。

社員旅行

年に一度、社員の親睦を深める為に社員旅行を開催しています。

各シーズンギフト

春節、お歳暮時には社員に日頃の感謝を込めてプレゼントを贈呈しています。

健康診断受診率100%

社員全員の健康を考え、健康診断受診率100%を促しています。

産休、育休取得率100%

女性も働きやすい環境・職場作りを心掛けています。最近な、女性社員の入社が増えてきています。

 

 

研修制度・キャリアサポート

MAIASOFTは社員一人ひとりに、最適な成長の機会を提供しています。MAIASOFTの研修は、高度な技術を持ったエンジニアが細かい点までより実践的な研修内容であり、卓越した知識とアイデアで、ビジネス変革を起こしていく次世代のリーダーを育成しています。 

資格取得一時奨励金制度

「資格取得一時奨励金制度」は、個人が特定の資格を取得することを奨励するための制度です。この制度は、資格取得によって個人のスキルや能力を向上させ、職業の選択肢を広げることを目的としています。

制度の仕組みは以下の通りです。まず、特定の資格を取得した個人が申請を行います。その後、申請が承認されると、一定の金額が支給されます。この金額は、資格の種類や難易度、取得にかかった時間や費用に応じて決定されます。

 

評価制度

年に1度1on1を実施し、自身のなりたい姿・叶えたい姿についての機会を設けます。そこでの評価に基づき、評価します。

育児・介護

取得率100%女性でも働きやすい環境作りを心掛けている事で、女性の社員も年々増加しております。

 

福利厚生

特別休暇

夏季・冬季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など

季節の贈り物

月餅、お歳暮、春節と社員へ日頃の感謝の気持ちを込めて贈呈しています。 

 

職場環境

「多種多様な人材が集まる職場だからこそ、個人の意見や考え方を個性と捉えて、互いに尊重し合うことを大切にしています」

会社行事

年に一度社員旅行を行い、社員の親睦を深めています。

雇用形態

正社員、契約社員

職種

PG、SE、PL、PM、システムエンジニアなど

学歴

専門学校卒業以上
高校卒業の場合は二年以上
実務経験者のみ可

仕事内容

IOS、ANDROIDアプリ開発
Java VB C C++ C# ASP.NET SQL Server Oracle

応募資格

専門学校以上または大学卒業以上

勤務場所

プロジェクト先によって異なる

勤務体系

9:00~18:00 週5日(月~金)

休日休暇

125日以上。夏季休暇や年末年始休暇も充実しているので、プライベートも充実させながら、お仕事できます。

感動と幸せを、あなたと一緒に。

生活、仕事、教育。
毎日のくらしや社会に関わるさまざまなものが、
年齢や性別、時間や場所から自由になる世界が実現できる。
ITの可能性は、まだまだ広がります。